Pourquoi travailler chez ELEMENTS ?

Faire partie de l’équipe d’ELEMENTS

Imaginez un lieu où votre expertise est reconnue, où vos contributions participent à bâtir des communautés résilientes et harmonieuses. Chez ELEMENTS, nous croyons que nos employé·es sont notre force la plus précieuse. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement stimulant, inclusif et riche en opportunités.

Évoluez dans un environnement en adéquation avec vos valeurs écologiques

Notre engagement s’opère à travers l’intégration de solutions écologiques et responsables à nos mandats et à nos pratiques internes d’organisation. Les allocations bien-être contribuent par exemple à l’adoption de modes de transport actifs et collectifs pour vos déplacements domicile-travail.

Évoluez dans un environnement inclusif

Animée par la conviction que la diversité ne fait que nourrir la créativité et l’esprit critique, nous avons mis en place une politique d’équité, de diversité et d’inclusion. Cet outil s’ajoute aux autres leviers d’ELEMENTS pour alimenter une culture d’équité, de diversité et d’inclusion au sein de son organisation et de sa communauté.

De plus, l’entreprise est de propriété féminine et offre des conditions de travail flexibles et des mesures de conciliation avec les études, la famille et la retraite pour encourager la formation, la parité et la santé des membres de son équipe. Ces mesures favorisent également la diversité en âge.

Participer à des projets stimulants

Travaillez sur des initiatives aussi innovantes qu’ambitieuses et intégrez les principes de développement durable afin de transformer les milieux de vie.

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Faites équipe avec des professionnel·le·s passionné·e·s qui partagent une mission commune, celle de bâtir des solutions adaptées et innovantes.

Trouver du sens dans votre travail

Engagez-vous dans des projets qui ont un impact réel pour les communautés et l’environnement.

Un environnement de travail favorisant votre bien-être

Un bon équilibre entre travail et vie personnelle est essentiel. C’est pourquoi nous offrons des conditions de travail flexibles pour répondre à vos besoins.

Conciliation travail et vie personnelle

Nous offrons une journée de travail flexible permettant d’adapter vos heures de travail à vos besoins. Il est aussi possible de moduler votre horaire pour une meilleure conciliation avec vos obligations personnelles.

Congés et vacances

Nous offrons 3 semaines de vacances par an, dès votre première année, ainsi que des congés pour diverses obligations (familiales, études, etc.), afin que vous puissiez vous ressourcer.

Des bureaux accueillants et un environnement de travail agréable

Nos bureaux sont conçus pour vous offrir un environnement de travail inspirant et confortable. Les espaces sont modernes et adaptés au travail d’équipe. Des cafés, thés et des collations saines sont également à votre disposition.

Pauses actives et sociales

Nous priorisons le bien-être de nos employé·es. C’est pourquoi nous offrons des pauses actives et des pauses sociales de façon hebdomadaire avec la formule actiz. Les pauses favorisent la détente et la santé physique de notre équipe. Ces moments conviviaux renforcent également la cohésion et la productivité.

 

Prenez soin de vous

Nous croyons que pour être productifs, nos employé·es doivent prendre soin de leur santé mentale et physique. C’est pourquoi nous mettons à votre portée :

Votre travail et engagement valorisé

Propulsez votre carrière

Nous sommes engagé·e·s à vous donner les outils pour vous épanouir professionnellement. Nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous faire grandir dans votre rôle et atteindre vos objectifs personnels

Les ELEMENTS recherchés chez nos employé·e·s

Engagement et sens de la responsabilité

Chez ELEMENTS nous nous engageons pleinement dans chaque projet, qu’il soit destiné à un client ou à nos équipes. Nous croyons que chaque action contribue à notre succès collectif, c’est pourquoi nous travaillons avec des professionnel·le·s passionné·e·s, intègres et responsables.

Créativité et sens de l’innovation

L’innovation est au coeur de notre vision, c’est pourquoi nos équipes sont composées de personnes n’aillant pas peur de proposer leurs idées, de penser différemment et de remettre en question le statu quo. La créativité est une qualité essentielle pour répondre de façon innovantes et durables aux besoins de nos client·e·s et des communautés que nous servons.

Esprit d’équipe et de collaboration

Chez nous, la collaboration entre pairs est valorisée et représente un des piliers de notre approche. Nous sommes persuadé·e·s que cette entraide nous permet de réaliser avec brio les projets les plus ambitieux. Voilà pourquoi nous recherchons des personnes ouvertes et prêtes à travailler en équipe pour notre réussite collective.

Postes disponibles

Détails de l’offre :  

Lieu : Longueuil | Type : Stage crédité et rémunéré  

Nous recherchons un·e stagiaire en marketing motivé·e, prêt·e à contribuer activement l’évolution de nos initiatives marketing. 

Mission principale  

En tant que stagiaire en marketing, vous participerez au déploiement des initiatives numériques de l’organisation. Vous contribuerez à la gestion des médias sociaux, à la production de contenu, à la planification marketing et au suivi de la performance des actions menées. Vous serez également impliqué·e dans des projets concrets liés au web, aux campagnes et aux communications, en collaboration avec les différentes équipes. 

Responsabilités principales 

  • Création et curation de contenu pour les médias sociaux.  
  • Planification du contenu et gestion du calendrier des publications. 
  • Contribution à la conception du parcours client et aux automatisations CRM. 
  • Support au design et à l’alimentation du site web. 
  • Benchmarking, veille concurrentielle et analyses de performance (KPI). 
  • Création de campagnes marketing et d’infolettres. 

Profil recherché 

  • Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. 
  • Études en marketing, communication, administration ou domaine connexe. 
  • Dernière année de baccalauréat ou deuxième cycle.  
  • Bonne connaissance des médias sociaux et intérêt pour le contenu numérique. 
  • Créativité, sens de l’initiative, autonomie et bonne gestion des priorités. 
  • Compétences en communication écrite et orale.  
  • Souci du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. 
  • Compétences en graphisme. 

Nous offrons  

  • Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l’innovation.  
  • Des projets concrets permettant un développement réel de compétences. 
  • Un accompagnement professionnel favorisant la progression et la formation continue.  

Modalités 

Le stage doit s’inscrire dans le cadre d’un projet crédité par votre institution universitaire. La durée du stage et l’horaire seront discutés avec les candidat·es. Le stage est en présentiel, à Longueuil. Les équipements et outils de travail sont fournis par l’entreprise. 

Postulez dès maintenant ! 

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d’envergure en planification urbaine durable, envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation sans tarder.  

Détails de l’offre: 

Lieu : Longueuil | Type de contrat : Permanent

ELEMENTS Planification Urbaine inc. est une firme spécialisée et innovante fondée en 2015 en planification des territoires et en gestion de projet. Nous intervenons là où les décisions territoriales ont un impact économique structurant. Nous accompagnons municipalités et acteurs immobiliers dans des mandats exigeant plus que la conformité : vision stratégique, cohérence économique et capacité d’exécution. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e urbaniste intermédiaire motivé·e et stratégique, désirant contribuer à des projets ambitieux en planification municipale ainsi qu’en développement immobilier.

Mission principale

En tant qu’urbaniste intermédiaire, vous serez responsable du pilotage de projets stratégiques en aménagement du territoire et en développement immobilier, de l’analyse à la mise en œuvre. Vous intégrerez planification réglementaire, faisabilité immobilière, concertation et exécution afin de générer une valeur territoriale mesurable (acceptabilité sociale, viabilité financière, cohérence réglementaire). Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes diverses pour assurer la réussite des mandats. Des déplacements au Canada et à l’international peuvent être requis (permis requis).

1. Planification et stratégie territoriale (municipal)

  • Élaborer et réviser des plans directeurs, PPU, stratégies industrielles, plans d’action économiques et cadres réglementaires.
  • Produire des analyses territoriales avancées (diagnostic foncier, potentiel de densification, capacité d’accueil, compatibilité des usages).
  • Structurer des plans d’actions chiffrés et priorisés (budget, phasage, indicateurs de performance).
  • Conseiller les directions générales et services d’urbanisme dans la prise de décision stratégique.
  • Préparer et animer des ateliers de travail, comités techniques et consultations publiques.
 

2. Conseil en développement immobilier (privé et para-public)

  • Réaliser des analyses de faisabilité urbanistique et réglementaire (zonage, PIIA, contraintes environnementales, servitudes).
  • Identifier les leviers d’optimisation réglementaire (modifications, PPCMOI, ententes).
  • Coordonner les professionnels (architectes, ingénieurs, avocats, fiscalistes).
  • Structurer les dossiers d’autorisation municipale et accompagner les promoteurs jusqu’à l’obtention des permis.
  • Évaluer les risques urbanistiques et proposer des stratégies d’atténuation.
 

3. Gestion de projet et administration

  • Planifier les échéanciers, budgets et livrables.
  • Assurer la rentabilité des mandats (suivi des heures, marges, optimisation des ressources) et le rapporter à la direction.
  • Encadrer des urbanistes juniors et stagiaires.
  • Maintenir une communication proactive avec les clients et partenaires.
 

4. Positionnement stratégique et développement

  • Contribuer à l’identification et à la rédaction des offres de services publiques et propositions à la clientèle.
  • Identifier des opportunités de mandats complémentaires chez les clients existants.
  • Participer au rayonnement professionnel (conférences, publications, réseaux municipaux et immobiliers).

 

Profil recherché

Nous recherchons un·e urbaniste intermédiaire qui :

  • Agit avec une éthique professionnelle reconnue.
  • Pense en termes d’impacts et non seulement en termes de règlements ;
  • Comprend la logique économique et écologique derrière l’aménagement ;
  • Souhaite évoluer vers un rôle stratégique senior à court/moyen terme ;
  • Est motivé·e par la création de valeur territoriale durable.
 

Qualifications principales recherchées

Formation

  • Baccalauréat ou maîtrise en urbanisme, aménagement, géographie ou domaine connexe.
  • Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (ou admissible).
 

Expérience

  • 5 à 8 ans d’expérience en firme-conseil ou en municipalité.
  • Expérience démontrée en gestion de projets multi-acteurs et de l’accompagnement de la clientèle.
  • Exposition à des projets immobiliers (résidentiel, industriel ou mixte).
 

Compétences techniques

  • Maîtrise du cadre légal québécois en aménagement (LAU, schémas, zonage, PPU, PPCMOI).
  • Capacité d’analyse foncière et réglementaire approfondie.
  • Lecture et compréhension de plans techniques.
  • Excellente capacité rédactionnelle stratégique (documents décisionnels, mémoires exécutifs).
  • Maîtrise des outils SIG (atout), QGIS, CAD (atout), Suite Office avancée.
 

Compétences stratégiques et relationnelles

  • Esprit d’analyse systémique.
  • Capacité à traduire des enjeux complexes en décisions claires.
  • Leadership transversal.
  • Intelligence émotionnelle.
  • Sens aigu de la rigueur et de la rentabilité.
  • Aisance en contexte politique et multi-parties prenantes.
  • Gestion, développement et fidélisation de la clientèle.

 

Nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d’une équipe passionnée et diversifiée.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Notamment avec le développement des connaissances en matière de développement durable et en vous guidant dans votre croissance professionnelle.
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.
 

Postulez dès maintenant !

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d’envergure en planification urbaine durable, envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation sans tarder. 

CV* et lettre de motivation*