Imaginez un lieu où votre expertise est reconnue, où vos contributions participent à bâtir des communautés résilientes et harmonieuses. Chez ELEMENTS, nous croyons que nos employé·es sont notre force la plus précieuse. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement stimulant, inclusif et riche en opportunités.
Notre engagement s’opère à travers l’intégration de solutions écologiques et responsables à nos mandats et à nos pratiques internes d’organisation. Les allocations bien-être contribuent par exemple à l’adoption de modes de transport actifs et collectifs pour vos déplacements domicile-travail.
Animée par la conviction que la diversité ne fait que nourrir la créativité et l’esprit critique, nous avons mis en place une politique d’équité, de diversité et d’inclusion. Cet outil s’ajoute aux autres leviers d’ELEMENTS pour alimenter une culture d’équité, de diversité et d’inclusion au sein de son organisation et de sa communauté.
De plus, l’entreprise est de propriété féminine et offre des conditions de travail flexibles et des mesures de conciliation avec les études, la famille et la retraite pour encourager la formation, la parité et la santé des membres de son équipe. Ces mesures favorisent également la diversité en âge.
Participer à des projets stimulants
Travaillez sur des initiatives aussi innovantes qu’ambitieuses et intégrez les principes de développement durable afin de transformer les milieux de vie.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Faites équipe avec des professionnel·le·s passionné·e·s qui partagent une mission commune, celle de bâtir des solutions adaptées et innovantes.
Trouver du sens dans votre travail
Engagez-vous dans des projets qui ont un impact réel pour les communautés et l’environnement.
Un bon équilibre entre travail et vie personnelle est essentiel. C’est pourquoi nous offrons des conditions de travail flexibles pour répondre à vos besoins.
Conciliation travail et vie personnelle
Nous offrons une journée de travail flexible permettant d’adapter vos heures de travail à vos besoins. Il est aussi possible de moduler votre horaire pour une meilleure conciliation avec vos obligations personnelles.
Congés et vacances
Nous offrons 3 semaines de vacances par an, dès votre première année, ainsi que des congés pour diverses obligations (familiales, études, etc.), afin que vous puissiez vous ressourcer.
Des bureaux accueillants et un environnement de travail agréable
Nos bureaux sont conçus pour vous offrir un environnement de travail inspirant et confortable. Les espaces sont modernes et adaptés au travail d’équipe. Des cafés, thés et des collations saines sont également à votre disposition.
Pauses actives et sociales
Nous priorisons le bien-être de nos employé·es. C’est pourquoi nous offrons des pauses actives et des pauses sociales de façon hebdomadaire avec la formule actiz. Les pauses favorisent la détente et la santé physique de notre équipe. Ces moments conviviaux renforcent également la cohésion et la productivité.
Nous croyons que pour être productifs, nos employé·es doivent prendre soin de leur santé mentale et physique. C’est pourquoi nous mettons à votre portée :
Nous sommes engagé·e·s à vous donner les outils pour vous épanouir professionnellement. Nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous faire grandir dans votre rôle et atteindre vos objectifs personnels
Chez ELEMENTS nous nous engageons pleinement dans chaque projet, qu’il soit destiné à un client ou à nos équipes. Nous croyons que chaque action contribue à notre succès collectif, c’est pourquoi nous travaillons avec des professionnel·le·s passionné·e·s, intègres et responsables.
L’innovation est au coeur de notre vision, c’est pourquoi nos équipes sont composées de personnes n’aillant pas peur de proposer leurs idées, de penser différemment et de remettre en question le statu quo. La créativité est une qualité essentielle pour répondre de façon innovantes et durables aux besoins de nos client·e·s et des communautés que nous servons.
Chez nous, la collaboration entre pairs est valorisée et représente un des piliers de notre approche. Nous sommes persuadé·e·s que cette entraide nous permet de réaliser avec brio les projets les plus ambitieux. Voilà pourquoi nous recherchons des personnes ouvertes et prêtes à travailler en équipe pour notre réussite collective.
Détails de l’offre :
Lieu : Longueuil | Type : Stage crédité et rémunéré
Nous recherchons un·e stagiaire en marketing motivé·e, prêt·e à contribuer activement l’évolution de nos initiatives marketing.
Mission principale
En tant que stagiaire en marketing, vous participerez au déploiement des initiatives numériques de l’organisation. Vous contribuerez à la gestion des médias sociaux, à la production de contenu, à la planification marketing et au suivi de la performance des actions menées. Vous serez également impliqué·e dans des projets concrets liés au web, aux campagnes et aux communications, en collaboration avec les différentes équipes.
Responsabilités principales
Profil recherché
Nous offrons
Modalités
Le stage doit s’inscrire dans le cadre d’un projet crédité par votre institution universitaire. La durée du stage et l’horaire seront discutés avec les candidat·es. Le stage est en présentiel, à Longueuil. Les équipements et outils de travail sont fournis par l’entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d’envergure en planification urbaine durable, envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation sans tarder.
Lieu : Longueuil | Type de contrat : Permanent
ELEMENTS Planification Urbaine inc. est une firme spécialisée et innovante fondée en 2015 en planification des territoires et en gestion de projet. Nous intervenons là où les décisions territoriales ont un impact économique structurant. Nous accompagnons municipalités et acteurs immobiliers dans des mandats exigeant plus que la conformité : vision stratégique, cohérence économique et capacité d’exécution. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e urbaniste intermédiaire motivé·e et stratégique, désirant contribuer à des projets ambitieux en planification municipale ainsi qu’en développement immobilier.
Mission principale
En tant qu’urbaniste intermédiaire, vous serez responsable du pilotage de projets stratégiques en aménagement du territoire et en développement immobilier, de l’analyse à la mise en œuvre. Vous intégrerez planification réglementaire, faisabilité immobilière, concertation et exécution afin de générer une valeur territoriale mesurable (acceptabilité sociale, viabilité financière, cohérence réglementaire). Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes diverses pour assurer la réussite des mandats. Des déplacements au Canada et à l’international peuvent être requis (permis requis).
1. Planification et stratégie territoriale (municipal)
2. Conseil en développement immobilier (privé et para-public)
3. Gestion de projet et administration
4. Positionnement stratégique et développement
Profil recherché
Nous recherchons un·e urbaniste intermédiaire qui :
Qualifications principales recherchées
Formation
Expérience
Compétences techniques
Compétences stratégiques et relationnelles
Nous offrons
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d’envergure en planification urbaine durable, envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation sans tarder.